Водитель автомобиля - Петропавловск-Камчатский

АО «Транспортная компания РусГидро» (Камчатский филиал) является специализированным транспортным предприятием, способным осуществлять свою деятельность практически во всех секторах транспортного рынка:
– грузовые перевозки;
– перевозки сыпучих грузов на автомобилях-самосвалах различных модификаций;
– перевозки наливных грузов автомобилями-цистернами;
– междугородние и внутренние перевозки штучных грузов;
– пассажирские перевозки;
– внутренние пассажирские перевозки автобусами, микроавтобусами и легковыми автомобилями;
– сервисные услуги;
– диагностика, техническое обслуживание и все виды ремонтов автотранспорта;
– предоставление услуг по хранению топлива и заправке автомобилей.

Обязанности:
— Управление легковыми / грузовыми автомобилями всех типов;
— Заправка автомобиля топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью;
— Проверка технического состояния и укомплектованности автомобиля перед выездом на линию, сдачи его после рабочей смены и постановка в гараже на отведенное место;
— Обеспечение корректного профессионального вождения автомобиля с соблюдением требований ПДД, охраны труда и техники безопасности;
— Возможны командировки за пределы Камчатского края

 
Требования:

Водительское удостоверение с открытой категорией прав «В» / «С»;
— Приветствуется наличие карты водителя.

 
Условия:

— Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00 (выходные — суббота / воскресенье);
— Официальное трудоустройство, согласно Трудового кодекса Российской Федерации;
— Стабильная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия в размере 50 % от оклада + районный коэффициент + надбавка за работу в районе Крайнего севера);
— Ежегодная гарантированная индексация заработной платы;
— Предоставление гарантий и компенсаций, согласно Трудового кодекса Российской Федерации, в т. ч.:
— оплата проезда 1 раз в 2 года работнику и его несовершеннолетним детям
— оплата временной нетрудоспособности,
— доплата за работу во вредных условиях труда, согласно карты специальной оценки условий труда,
— обеспечение специальной одеждой за счет работодателя,
— предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков за работу во вредных условиях труда;
— прохождение предварительного и периодического медицинских осмотров за счет работодателя и др.;
— Негосударственное пенсионное обеспечение
— Корпоративные льготы:
— материальная помощь к отпуску и иным жизненным ситуациям,
— компенсация расходов в детские оздоровительные лагеря,
— компенсация расходов в дошкольные образовательные учреждения (для отдельных категорий работников
— частичное возмещение платы за электроэнергию,
— корпоративные культурно-массовые мероприятия.
— Оформление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации.